Нижегородский кадровый центр "Работа России" проводит в ноябре очередную серию ярмарок вакансий для жителей региона.
Мероприятия пройдут в Нижнем Новгороде и в районных филиалах службы занятости. Соискателям будут представлены востребованные вакансии из разных сфер агропромышленного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства, промышленных предприятий и социальных учреждений.
К участию приглашаются безработные граждане и ищущие работу, выпускники вузов и ссузов, участники СВО и их близкие, люди с ограниченными возможностями здоровья, а также все, кто планирует сменить карьерную траекторию.
Специалисты службы занятости проведут консультации по составлению резюме и подготовке к собеседованию, расскажут о программах переобучения и повышения квалификации, организуют профориентационное тестирование и научат пользоваться порталом "Работа России". У участников ярмарки будет возможность лично встретиться с работодателями и задать им вопросы.
"Ярмарки вакансий остаются одним из самых эффективных инструментов для трудоустройства, позволяя соискателю и работодателю встретиться "здесь и сейчас". В ноябре мы постарались охватить ключевые сектора экономики и предложить нижегородцам самые актуальные вакансии. Приглашаем всех, кто находится в поиске работы, – наши специалисты готовы оказать комплексную поддержку каждому обратившемуся", - отметила директор Нижегородского кадрового центра "Работа России" Людмила Егорова.
Подробная программа ярмарок вакансий доступна по ссылке: https://trud-nnov.ru/yarmarka-vakansiy/.
Уточнить информацию можно также по телефону контакт-центра Нижегородского кадрового центра: 8 (800) 250-47-47 или в официальной группе учреждения в ВК: https://vk.com/trudnnov .
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект "Кадры". Он включает в себя четыре федеральных проекта: "Управление рынком труда", "Активные меры содействия занятости", "Образование для рынка труда" и "Человек труда". Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.