Более 21 тысячи работодателей обратилось за содействием в подборе сотрудников в Нижегородскую службу занятости в 2024 году.

"Это почти вдвое превышает количество обращений в 2023 году, когда за аналогичной помощью обратились 11 тысяч работодателей. Увеличение числа обращений работодателей свидетельствует о высоком спросе на кадры в нашем регионе. При содействии службы занятости населения за прошлый год трудоустроено более 25 тысяч человек", - рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.

Предприятиям реального сектора особенно нужны специалисты инженерных специальностей и представители рабочих профессий.

"Наиболее острую потребность в сотрудниках испытывают предприятия по производству одежды и спецодежды, организации, связанные с перевозками граждан, и сельскохозяйственные предприятия. Среди наиболее востребованных профессий – водители автомобилей и автобусов, грузчики, инженеры, бухгалтеры, администраторы и воспитатели", - отметила директор Нижегородского кадрового центра "Работа России" Людмила Егорова.

Подготовка необходимых экономике специалистов становится задачей нового нацпроекта "Кадры", который сформирован по поручению президента России Владимира Путина и нацелен на решение задач трудоустройства и повышения квалификации.

"Важно отметить, что за каждым работодателем закреплен кадровый консультант, который внимательно анализирует бизнес-ситуацию конкретной компании и предлагает индивидуальные меры поддержки. Такой подход позволяет эффективно удовлетворять потребности работодателей в найме необходимых специалистов", - рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Игорь Пантюхин.

Разместить свои вакансии можно через единую цифровую платформу "Работа России" (https://trudvsem.ru/), а также можно обратиться лично в кадровый центр.