Нижегородская область приступит к реализации программы
достижения демографической устойчивости "ОСНОВА – нижегородский
проект жизни". Об этом заявил губернатор Нижегородской области Глеб
Никитин 23 декабря на Нижегородской ярмарке в ходе подведения итогов
Года семьи в регионе.
"Важно, чтобы каждая семья, независимо от её размера и статуса,
могла ощущать заботу государства. Мы нацелены на создание максимально
благоприятных условий, в которых родители смогут сосредоточиться на
главном – воспитании детей, раскрытии их талантов, укреплении
родственных связей. Региональная программа достижения демографической
устойчивости получила название "ОСНОВА – нижегородский проект
жизни". Слово "основа" выбрано неспроста: оно отражает не только
фундамент, но и сочетание традиций с новыми подходами. Всё просто: ось –
это координаты, вокруг которых вращается жизнь человека, а "нова" –
прогресс и инновации", – заявил Глеб Никитин.
Глава региона сообщил, что программа будет являться комплексной. В
ней предусмотрено три основных блока.
"Во-первых, мы должны в полной мере использовать тот потенциал,
который у нас есть. Чтобы максимальное число женщин, которые хотят и
готовы стать мамами, реализовали свои желания. Мы проанализировали
статистику зарегистрированных абортов и увидели, что 30% женщин
отказывается от прерывания беременности после беседы с психологом –
насколько важную роль в демографии играет доабортное консультирование.
В некоторых государственных клиниках отмечается дефицит
квалифицированных психологов, способных поддержать беременных
женщин. Чтобы восполнить нехватку кадров, сотрудничаем с
некоммерческими организациями, которые уже помогают будущим мамам,
привлекаем частных психологов. За пять лет спасено 1 800 детей. В 2025
году эта практика будет укрепляться, и, по прогнозам, программа должна
стать эффективнее на 15%. В это вносит вклад Институт демографического
развития и министерство здравоохранения", – рассказал Глеб Никитин.
По словам губернатора, задача властей – экстраполировать доабортное
консультирование на все районы Нижегородской области, включая
небольшие города и села. В Корпоративном университете правительства
Нижегородской области будет запущена специальная образовательная
программа, которая позволит психологам повысить квалификацию. В
регионе создадут так называемый "демографический спецназ", который
будет оперативно реагировать на запросы мам. Будет обеспечено финансовое
и статусное поощрение тех сотрудников, которые занимаются
психологическим консультированием, в том числе доабортным и
прегравидарным, то есть нацеленным на комплексную подготовку к
полноценному зачатию, вынашиванию и рождению ребенка.
"Есть и те нижегородцы, кто готов увеличить семью, но у них по
какой-то причине этого сделать не получается, в том числе, к сожалению, и
по медицинским показаниям. Нам нужно выявить таких людей. Всех, кто
хочет сделать процедуру экстракорпорального оплодотворения, обеспечим
бесплатной подготовкой и необходимыми лекарствами после успешной
операции", – подчеркнул Глеб Никитин.
По мнению губернатора, воспитание детей – это ответственная работа,
а родитель – сложная, но престижная профессия.
"Если родитель – это профессия, то должна быть и зарплата. Большие
выплаты не только помогают семье материально, но и создают
психологический комфорт. Молодые пары должны знать, что государство
всегда готово поддержать их с самой первой поры, в том числе для этого
существует маткапитал. Хотим, чтобы сильная мотивация стала основой
демографической политики. Поэтому за счëт регионального бюджета
увеличиваем размер материнского капитала до миллиона рублей за первого
ребёнка, а также за второго, третьего, четвёртого и последующих детей,
рождённых после 1 июля 2025 года. Эти выплаты будут называться
"Основа". Такую меру предложим Законодательному собранию на
рассмотрение по вопросам бюджетирования", – анонсировал Глеб Никитин.
Как отметил губернатор, при желании семья сможет разделить сумму
"Основы" на ежемесячные выплаты в течение трёх лет. Такую возможность
получат все семьи, независимо от среднедушевого дохода и любых других
критериев. 10 тыс. рублей в месяц полагается родителям за первенца, 20 тыс.
рублей - за второго ребенка, 30 тыс. рублей - за третьего. При рождении
погодок выплаты будут суммироваться. Если семья не захочет разбивать
сумму на три года и решит получить ее сразу, спектр возможностей для
реализации регионального маткапитала будет намного шире, чем у
федерального.
"С 1 июля в регионе также вводится новая мера поддержки – подарок
новорождённому номиналом 20 тысяч рублей. Он предоставляется всем
семьям при рождении ребёнка, без учёта среднедушевого дохода, и может
быть использован для приобретения товаров у 12 нижегородских
производителей через популярный маркетплейс. Благодаря этой инициативе
мы не только поддерживаем молодые семьи, но и стимулируем развитие
местных производителей детских товаров, предлагая более 200
наименований продукции – от гигиенических средств до детской мебели", –
сообщил глава региона.
В 2025 году в Нижегородской области будут внедрены пять новых
решений из "демографического меню", которое предоставляет Минтруд
России в рамках нового национального проекта "Семья". Регион
софинансирует пять мер поддержки. Среди них – пункты проката предметов
первой необходимости для новорождённых, единовременная выплата для
беременных, обучающихся очно, проект "Социальная няня" для
многодетных и студенческих семей, выплата при рождении третьего ребенка
и последующего детей в молодой семье и помощь в подготовке к ЭКО.
Общий объём финансирования этих инициатив составит более 1,5 миллиарда
рублей за три года.
Третий блок работы в рамках программы достижения демографической
устойчивости включает всё, что касается здорового образа жизни.
В регионе будут установлены новые ограничения деятельности
магазинов продажи алкогольной продукции в жилых домах. Нижегородская
область будет также расширять программу диспансеризации жителей
репродуктивного возраста. В поликлиниках будут открыты кабинеты
репродуктивного здоровья для мужчин. Кроме того, планируется создание
выездных бригад, которые смогут проводить диспансеризацию
репродуктивного здоровья на предприятиях и в образовательных
учреждениях, и реализация ряда других мер.