Команды нижегородских предприятий-участников нацпроекта "Производительность труда" могут принять участие во Всероссийском чемпионате по производительности. Подать заявку можно до 16 сентября 2022 года, а сам конкурс стартует 3 октября 2022 года.
Чемпионат по производительности – часть программы подготовки управленческих кадров "Лидеры производительности". Организатором программы и чемпионата является центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России при поддержке Министерства экономического развития РФ и РАНХиГС.
"Программа "Лидеры производительности" позволяет руководителям предприятий-участников нацпроекта "Производительность труда" получить актуальный управленческий опыт и узнать об эффективных стратегиях, которые помогут успешно отвечать на современные вызовы. Чемпионат по производительности, в свою очередь, поможет сотрудникам повысить свои компетенции и увеличить эффективность работы компании. В прошлом году команда нижегородского предприятия ООО "Тосол-Синтез-Инвест" заняла третье место в чемпионате. Надеемся, в этом году нижегородские команды добьются еще больших успехов", - отметил министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
Чемпионат проходит в формате виртуального бизнес-симулятора, который позволяет без риска протестировать стратегии развития компании и спрогнозировать результат различных решений. Задача команд – вывести свое виртуальное предприятие в лидеры отрасли, используя инструменты, доступные в реальности.
В чемпионате примут участие более 2 000 человек из 82 регионов России. Состязания пройдут среди сотрудников производственных компаний-участников нацпроекта "Производительность труда", руководителей региональных центров компетенций (РЦК), представителей региональных органов исполнительной власти (РОИВ), а также старшекурсников и преподавателей ведущих вузов страны.
"На сегодняшний день чемпионат является крупнейшей площадкой для обмена лучшими управленческими практиками среди российских предприятий, а также способствует поддержанию диалога между бизнесом и властью. Финалисты получат экспертную оценку и рекомендации жюри по своим игровым стратегиям, которые впоследствии можно применить на практике, а также выработают банк решений, необходимых в период структурной трансформации экономики", – отметила директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы "Лидеры производительности" Екатерина Гришина.
Директор по персоналу ООО "Тосол-Синтез-Инвест" Юлия Макеева рассказала, что за три года внедрения бережливых технологий производительность труда на предприятии увеличилась на 30%.
"Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники постоянно развивали свои компетенции, поэтому у нас организован постоянный процесс передачи знаний и навыков. Благодаря этому наша команда неоднократно выходила в финал чемпионата по производительности, а в 2021 году заняла призовое место. Также 20 наших руководителей среднего звена приняли участие в программе обучения "Лидеры производительности" и уже применяют полученные знания в своей работе", - рассказала Юлия Макеева.
Заявки на участие в чемпионате можно подать на сайте: центрпроизводительности.рф/championship/ до 16 сентября 2022 года.
С 3 по 7 октября 2022 года участники поборются за первенство онлайн, а лучшие команды встретятся 10-11 ноября в национальном финале в Москве.
По словам заместителя директора центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Шахина Бабаева, Нижегородская область входит в топ-3 по стране по количеству обученных управленцев по программе "Лидеры производительности".
Напомним, Нижегородская область занимает ведущие позиции в стране по реализации нацпроекта "Производительность труда". Сейчас в регионе 185 предприятий участвуют в нацпроекте - это на 38% больше планового показателя. Также на 14% перевыполняется план по числу сотрудников, обученных бережливым технологиям – сегодня их уже более 3 000.
Национальный проект "Производительность труда" призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, основная задача которых – оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. Срок стандартной поддержки в рамках нацпроекта – три года. Шесть месяцев эксперты находятся на предприятии, а в течение 2,5 лет оказывают консультационную поддержку по внедрению производственной системы. Нижегородский региональный центр компетенций входит в ТОП-5 по результатам рейтинга ФЦК за первое полугодие 2022 года.
Нацпроект "Производительность труда" реализуется в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает федеральные проекты "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях". В Нижегородской области реализация нацпроекта "Производительность труда" началась в 2019 году. Его участниками стали автопроизводители, судостроители, производители электрической техники, а также представители сферы торговли и услуг.