Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин обозначил приоритетом деятельности регионального правительства в нынешних условиях выполнение социальных обязательств и защиту благополучия жителей. Об этом он заявил в ходе встречи с предпринимателями 24 марта 2022 года.
"Приоритет для правительства Нижегородской области – выполнение социальных обязательств и защита благополучия людей. На федеральном уровне уже сделано заявление об индексации заработной платы бюджетников", - сказал Глеб Никитин.
К началу марта в регионе сохранялся один из самых низких уровней безработицы в России. Значительного всплеска числа обратившихся в службу занятости граждан в последние четыре недели не произошло.
"Поле для маневра есть, будем перенаправлять трудовые ресурсы туда, где есть спрос. В регионе создан центр управления трудовыми ресурсами "ОКА" (Областное кадровое агентство) на базе Корпоративного университета правительства Нижегородской области. Будем оказывать поддержку предприятиям в подготовке востребованных кадров", - подчеркнул Глеб Никитин.
Справка:
Для предотвращения негативных последствий от введения санкций Правительство РФ приняло пакет антикризисных мер по сохранению рабочих мест и поддержке безработных граждан.
Распоряжением Правительства РФ №537-р от 18.03.2022 предусмотрены:
1. Субсидирование предприятий, которые планируют вернуться к обычному режиму работы и хотят сохранить трудовые коллективы, на переобучение сотрудников;
2. Финансирование временных и общественных работ для сотрудников в размере одного МРОТ в месяц, если компания взяла паузу, чтобы установить новое оборудование или настроить логистические цепочки;
3. Расширение охвата программы переобучения в рамках нацпроекта "Демография": новые знания смогут получить как безработные граждане, так и находящиеся под риском увольнения.
Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.03.2022 №376 все услуги центров занятости теперь доступны не только безработным гражданам, но и тем, кто находится под риском увольнения. То есть, центры занятости переходят в проактивный режим, чтобы обеспечить "бесшовный" переход с работы на работу;
Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 №398 также субсидируются из федерального бюджета через Фонд социального страхования работодатели, которые принимают на работу в 2022 году молодежь в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.