В результате проверки выявлены нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда.

Установлено, что в нарушение трудовой действующего законодательства заработная плата работникам предприятия выплачивается один раз в месяц.

По факту выявленного нарушения городской прокуратурой в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. Кроме того предпринимателю внесено представления об устранении нарушений трудового законодательства.