По мнению начальника отдела материально-технического снабжения АО "Молоко" Зульфии Гумаровны Алимовой, в любом случае ей очень повезло: занимаемые должности в ее трудовой биографии полностью соответствовали специальности, полученной в Московском кооперативном институте Центросоюза, — "товароведение". Набираться опыта и оттачивать профессиональные навыки она начала в Семеновском РайПО, куда была направлена по распределению после получения диплома, затем — в Шахунском лесхозе и вот уже 18 лет — в АО "Молоко".

В ее должностной инструкции — десятки пунктов, касающихся обязанностей, прав и ответственности, но на вопрос, что она считает главным, Зульфия Гумаровна, не задумываясь, ответила: "Держать все под контролем". В отделе МТС всего три сотрудника. Нетрудно представить, какой у них объем работы по материально-техническому обеспечению производственной программы самого крупного предприятия городского округа, его ремонтно-эксплуатационных нужд, созданию производственных запасов (сырья, материалов, полуфабрикатов, оборудования, комплектующих изделий, топлива, электроэнергии…).

А сколько упаковочного материала требуется для разных видов выпускаемой продукции! Еще — закваска, питательные среды, реактивы для проведения лабораторных анализов… Для того чтобы все это было в наличии, составляются сотни договоров с поставщиками. Какими же качествами надо обладать, чтобы все это успеть?

Возможно, здесь Алимовой помогает ее спортивная сноровка, ведь она — кандидат в мастера спорта по лыжам. Когда была студенткой, в Москве участвовала в соревнованиях "Лыжня России". В 52 года она стройна и подтянута. Коллеги считают, что Зульфия Гумаровна легка на подъем, коммуникабельна, оперативно собирает необходимую информацию, грамотно анализирует факты и принимает взвешенные решения. Среди ее трудовых наград — благодарственное письмо Законодательного собрания Нижегородской области. Она идет на работу с удовольствием, ведь это — ее призвание.