Максим Топилин и Глеб Никитин осмотрели зоны самостоятельного поиска работы, качество предоставления услуг службой занятости, консультационный пункт "Равные права – равные возможности" по трудовой и профессиональной деятельности инвалидов, центр резюме, центр профориентации.
Как рассказал Глеб Никитин, в 2019 году центр станет одной из пилотных площадок в регионе по реализации мероприятий нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости". "Служба занятости региона включена в федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности. Нижегородская область вошла в число 31 пилотного региона, где реализуется проект", - отметил Глеб Никитин. "Для развития направления регион уже в 2019 году получит 88,2 млн рублей. Эти средства будут направлены на два мероприятия: обучение сотрудников предприятий и совершенствование работы центров занятости региона", - добавил губернатор.
Как было отмечено в ходе рабочего визита, национальным проектом "Производительность труда и поддержка занятости" планируется рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год. Для обеспечения роста этого показателя регионом и будут реализовываться системные меры по поддержке занятости на нижегородских предприятиях, а также по повышению эффективности рынка труда путем модернизации службы занятости населения. "Важно, чтобы при реализации программ по повышению производительности труда новые возможности и перспективы появлялись и у сотрудников предприятий. Наша задача – помочь им реализовать свой потенциал либо в рамках своей организации, либо в других сферах деятельности", - сказал Глеб Никитин. Планируется, что в проекте примут участие 18 предприятий, чьи работники будут повышать квалификацию и проходить переобучение. На этот проект в 2019 году из федерального бюджета региону предполагается выделить 46,3 млн рублей.
Не менее важным мероприятием, отметил губернатор, станет проект по модернизации службы занятости населения: развитие инфраструктуры центров занятости, внедрение организационных и технологических инноваций.
"Это приведет к повышению качества и доступности предоставляемых услуг (увеличится банк и качество вакансий) и, как следствие – росту спроса на услуги службы занятости", - сообщил Глеб Никитин. В результате предполагается создать модельный центр занятости нового типа. На эти цели бюджету Нижегородской области из федерального бюджета в 2019 году выделяется 37,5 млн рублей.
"В 2019 году все новые технологии будем внедрять в двух центрах занятости, а затем тиражировать этот опыт. Планируем к 2024 году создать 12 модельных центров занятости", - добавил губернатор.
Особое внимание во время посещения Центра занятости Максим Топилин обратил на работу с гражданами предпенсионного возраста, в частности, программы профессионального обучения, предусмотренных национальным проектом "Демография", и взаимодействию центров занятости с Пенсионным фондом России.
Справка.
В общегородском банке вакансий ежедневно размещается более 14 000 вакансий, из них 97,4% заявлены работодателем для трудоустройства граждан на постоянные рабочие места. 80,3% от общего количества заявленных вакансий района составляют рабочие профессии.